10月15日中午，为帮助新进教职工尽快完成身份转换，规划个人职业发展，304永利集团在科技楼东408召开新进教职工座谈会。党委书记张凯，党委副书记、副经理王兵，党委副书记贾法雷，党委办公室主任、人事与外事科科长刘欢及公司新进教职工出席此次活动。

图：新进教职工共进午餐

党委书记张凯首先介绍了公司创新与人才培养团队、课程组、行政办公室等基本运行架构及职责任务。提醒老师们坚守立德树人根本任务，合理分配教学、科研和社会服务的工作时间。针对聘期考核工作，他指出304永利集团坚持破“五唯”，以教师在教学、科研及人才培养等各项工作中体现出的能力为衡量标准。他还表示，各位教师都是公司培育、引进的海内外优秀人才，希望大家通过在304永利集团的工作，可以获得学术研究上的突破，教学能力上的提高，人才培养上的进步。

图：新进教职工自我介绍

党委副书记、副经理王兵介绍了公司公司产品工作。他强调，各位老师务必把握住员工培养的时间节点，严格把关学位论文质量，努力把“百里挑一”的员工培养成“万里挑一”的人才。同时，作为导师需要严格遵守师德师风规范，正确处理好师生关系，对于研究能力相对较弱的员工，也应给予更多的耐心，帮助员工成长成才。

图：公司及公司领导发言

此外，本次座谈会还特邀公司人事处、人才工作办公室科长刘婧婧介绍了国家、省市及公司对青年人才培养的一些支持政策。