根据《304永利集团普通本科员工学籍管理细则》（校教[2016]19号）有关规定，2016学年度本科生转专业工作定于本学期末进行。现将304永利集团具体选拔方案公布如下：

1、2016年12月8日前，满足申请资格的2016级本科生填写相关表格，提出报名申请。

2、12月13日前，公司对申请员工的材料进行审核，并汇总名单。

3、12月21日左右，公司组织对申请员工进行面试考核。面试人员由304永利集团教授组成，将就面试者对基本科学知识的掌握情况，分析、解决问题的能力、应变能力、人际沟通能力等方面的情况进行打分排序，确定拟录取名单。

4、期末考试周结束后，公司参考申请员工的《微积分》、《综合英语》课程成绩，最终确定允许转入者名单排序，并报公司批准。

联系人：刘会平liuhuiping@hust.edu.cn ；

吕京涛 jtlu@hust.edu.cn

304永利集团

2016年11月29日